--- title: U2D Aprenia Blog | Gruppen- und Pflichtsparks description: Wissen das jeder verinnerlicht haben muss! Mit den Gruppen- und Pflichtsparks die Aufnahme von Wissen automatisieren. 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Soweit so gut. Wenn jedoch zu einem bestimmten Thema viele Sparks eingestellt werden, kann dies auch recht schnell unübersichtlich wirken. Mit den „Gruppen“ können die Inhalte nun gebündelt und sogar den jeweiligen Mitgliedern in Form von Pflichtsparks zugewiesen werden. ![Frau sitzt im Schneidersitz vor Notebook](https://u2d.de/hs-fs/hubfs/header-Jul-05-2023-02-04-54-1698-PM.png?width=1000&height=559&name=header-Jul-05-2023-02-04-54-1698-PM.png)   ### Gruppen Die Möglichkeit, dass in U2D Aprenia Inhalte in Form von Sparks von jedem einzelnem Teammitglied eigenständig eingestellt werden können, ist schon allein ein hervorragendes Konzept um Mitarbeitendenwissen intern zu sammeln und an einem Ort zu zentralisieren. Dennoch gibt es Themen, die um weitem nicht jeden betreffen oder gar ansprechen. Mit den „ **Gruppen** “ können sowohl Zielgruppen als auch Themen zusammengefasst werden. So finden beispielsweise alle neuen Mitarbeiter\*innen in der Gruppe „Onboarding“ wichtige Informationen zum Start im Unternehmen. Alle Sparks rund um das Thema „Bitcoin“ werden dabei als Exempel in der Gruppe „Kryptowährungen“ gebündelt.   ![Screenshot Aprenia "Gruppen"](https://u2d.de/hs-fs/hubfs/gruppen.png?width=680&height=525&name=gruppen.png) Ebenso kann über die  **Sichtbarkeit**  gesteuert werden, welcher Benutzer\*innen Mitglied der Gruppe werden kann. So gibt es die Möglichkeit, dass jeder Mitarbeiter\*innen der Gruppe beitreten kann (öffentlich), ein Moderator über diesen bestimmt (geschlossen) oder nur ein Administrator darüber entscheidet, ob einem die Gruppe angezeigt wird (versteckt). Diese lassen sich unter dem Menüpunkt „Gruppen“ anzeigen und unter den Administrationen anlegen bzw. bearbeiten.   ![Frau sitzt mit Tee vor dem Notebook](https://u2d.de/hs-fs/hubfs/pcscreen.png?width=680&height=474&name=pcscreen.png)     ## Pflichtsparks Ein Spark kann für Mitglieder einer Gruppe verpflichtet gemacht werden. Jedes Gruppenmitglied muss den bzw. die ausgewählten Sparks innerhalb eines vorgegebenen Zeitraums abschließen. Per Checkbox bestätigt der Nutzer\*innen, dass der Content gelesen und verinnerlicht wurde. Auf dieser Art und Weise können auch Wissensartikel und Videosparks verbindlich gemacht werden.     ![Aprenia Screenshot Übersicht "pflichtsparks"](https://u2d.de/hs-fs/hubfs/pflichtsparks.png?width=800&height=242&name=pflichtsparks.png)     ## Teilnehmerliste Der Ersteller des Pflichtsparks kann durch die Teilnehmerliste sowohl den Lernerfolg der Gruppenmitglieder als auch den der Benutzer\*innen außerhalb der Zuweisung verfolgen. Eine rasche Unterscheidung erfolgt hierbei über Icons welche den Teilnehmerstatus anzeigen.       [![Webinar: "Know how Transfer 2024"   Transformation der Lernkultur LXP Einführung Praktische Anwendung LXP    ](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/20385896/interactive-117905583694.png)](https://u2d.de/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLJxiEA7g5vqPSqaFZmwjj48pyxxRfUbeueuCWNIy0YrE8WhwI9YyYHxP3FQ4kFPMaGhvyN%2BwIbQCF%2BKC9juf6%2Fygxtflm3i%2BCKnkBrI%2FkwE2lqhuNIxQOnsUXnqLfRfLlGnb%2BRhRLJmouL6wWOttQo%2FlfQ5PhEkCCHI%2FSK10Zz0MudiI%2FolIk3qePNaNpWm3Xh8UOIgnwUSFYFrkw%3D%3D&webInteractiveContentId=117905583694&portalId=20385896)       [Artikel auf Facebook teilen](http://www.facebook.com/share.php?u=https://u2d.de/blog/gruppen-und-pflichtsparks/) [Artikel auf LinkedIn teilen](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://u2d.de/blog/gruppen-und-pflichtsparks/) [Artikel auf Twitter teilen](https://twitter.com/intent/tweet?url=https://u2d.de/blog/gruppen-und-pflichtsparks/) [Artikel per Mail teilen](mailto:?body=https://u2d.de/blog/gruppen-und-pflichtsparks/) [![logo_u2d_schwarz](https://u2d.de/hs-fs/hubfs/logo_u2d_schwarz.png?width=72&height=39&name=logo_u2d_schwarz.png "logo_u2d_schwarz")](https://u2d.de/) **U2D**   [Lösungen](https://www.u2d.de/#Softwareloesungen) [Referenzen](https://www.u2d.de/#ReferenzenU2D) [Kontakt](https://www.u2d.de/#Kontakt) **U2D Websites**   [U2D](https://www.u2d.de) [U2D Ventari](https://ventari.u2d.de) [U2D Semiro](https://semiro.u2d.de) [U2D Aprenia](https://aprenia.u2d.de) [U2D Karriere](https://karriere.u2d.de)   **Sprache**   [Deutsch](https://u2d.de/index.php) [Englisch](https://u2d.de/en/index.php) **U2D Unternehmen**   [Über U2D](https://u2d.de/ueber/) [Datenschutz](https://u2d.de/datenschutz/) [Impressum](https://u2d.de/impressum/) [Kontakt](https://u2d.de/kontakt/)   [**Karriere**](https://u2d.de/karriere) [Stimmen der Teammitglieder](https://u2d.de/karriere#Mitgliederstimmen) [Tech Stack](https://u2d.de/karriere#Tech_Stack) [Benefits](https://u2d.de/karriere#Benefits) [Jobs](https://u2d.de/karriere#Stellenangebote) [Kontakt](https://u2d.de/karriere#Kontakt_Jobangebote)   [linkedin-in icon](https://de.linkedin.com/company/up2date-solutions-gmbh) [facebook-f icon](https://www.facebook.com/U2DUnternehmen/) [instagram icon](https://www.instagram.com/u2d_up2datesolutionsgmbh/) [twitter icon](https://twitter.com/U2D_nbg) [Follow us on Facebook](https://www.youtube.com/@u2d_up2date-solutions) Copyright © 2026, U2D | up2date solutions GmbH. 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