--- title: U2D | Blog | Aprenia Blog description: Aprenia Blog | Bleiben Sie stets auf den Laufenden, wenn es um Neuigkeiten und Neuerungen in der Welt des Event- und Lernmangements geht! 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Darüber hinaus halten wir Sie über Neuerungen in unseren Produkten stets up2date! ![illus-header-1](https://u2d.de/hs-fs/hubfs/illus-header-1.png?width=1091&height=714&name=illus-header-1.png "illus-header-1") ### Aktuelle Beiträge [![](https://u2d.de/hubfs/Aprenia_allgemein/Blog/Neueste%20LXP%20Features%20mit%20U2D%20Aprenia%207.2%20Wissensmanagement%20im%20Fokus/Header.jpg)](https://u2d.de/blog/aprenia-8.0/release-notes/) [Aprenia Blog](https://u2d.de/blog/tag/aprenia-blog) ### [Release Notes: E-Commerce im Wissensmanagement mit U2D Aprenia 8.0](https://u2d.de/blog/aprenia-8.0/release-notes/) Januar 23, 2024 > In einer Welt, in der Wissen zu einem zentralen Erfolgsfaktor für Unternehmen geworden ist, spielt... [Lesen](https://u2d.de/blog/aprenia-8.0/release-notes/) [![](https://u2d.de/hubfs/Aprenia_allgemein/Blog/Neueste%20LXP%20Features%20mit%20U2D%20Aprenia%207.2%20Wissensmanagement%20im%20Fokus/Header.jpg)](https://u2d.de/blog/aprenia-7.3/release-notes/) [Aprenia Blog](https://u2d.de/blog/tag/aprenia-blog) ### [Release Notes: Neue Funktionen in Aprenia 7.3](https://u2d.de/blog/aprenia-7.3/release-notes/) Januar 23, 2024 > Willkommen in der dynamischen Welt des Wissensmanagements im Unternehmensumfeld! Tauchen Sie ein... [Lesen](https://u2d.de/blog/aprenia-7.3/release-notes/) [![](https://images.unsplash.com/photo-1487017159836-4e23ece2e4cf?crop=entropy&cs=srgb&fm=jpg&ixid=M3wzMzM4Nzl8MHwxfHNlYXJjaHwxfHxUZWFtbWl0Z2xpZWQlMjBmJUMzJUE0bGx0JTIwYXVzJTIwLSUyMHdpZSUyMGthbm4lMjBkaWUlMjBBcmJlaXQlMjB2ZXJ0ZWlsdCUyMHdlcmRlbiUzRnxkZXwwfHx8fDE3MDA4MTgxNDd8MA&ixlib=rb-4.0.3&q=85)](https://u2d.de/blog/krankheitsfall/) [Aprenia Blog](https://u2d.de/blog/tag/aprenia-blog) ### [Plötzlicher Krankheitsfall im Unternehmen - was tun?](https://u2d.de/blog/krankheitsfall/) Januar 23, 2024 > Erfahren Sie, warum frühzeitige Planung, klare Kommunikation und Flexibilität entscheidend sind,... [Lesen](https://u2d.de/blog/krankheitsfall/) [![](https://u2d.de/hubfs/Aprenia_allgemein/Blog/Neueste%20LXP%20Features%20mit%20U2D%20Aprenia%207.2%20Wissensmanagement%20im%20Fokus/Header.jpg)](https://u2d.de/blog/aprenia-7.2/release-notes/) [Aprenia Blog](https://u2d.de/blog/tag/aprenia-blog) ### [Release Notes: Aprenia 7.2 mit neuen Lernpfaden](https://u2d.de/blog/aprenia-7.2/release-notes/) Januar 23, 2024 > Willkommen zurück, liebe Leser! Wir brechen erneut in die Welt des Wissensmanagements auf –... [Lesen](https://u2d.de/blog/aprenia-7.2/release-notes/) [![](https://u2d.de/hubfs/Aprenia_allgemein/Blog/Wissen%20ist%20Macht/header.png)](https://u2d.de/blog/wissen-ist-macht/) [Aprenia Blog](https://u2d.de/blog/tag/aprenia-blog) ### [Wissen ist Macht - wenn man teilt!](https://u2d.de/blog/wissen-ist-macht/) November 10, 2023 > Wissen ist Macht – wenn man teilt. In einer Welt, die von Informationen und Wissen dominiert wird,... [Lesen](https://u2d.de/blog/wissen-ist-macht/) [![](https://u2d.de/hubfs/Aprenia_allgemein/Blog/Das%20Potenzial%20von%20New%20Work%20freisetzen/Header.png)](https://u2d.de/blog/das-potenzial-von-new-work-freisetzen) [Aprenia Blog](https://u2d.de/blog/tag/aprenia-blog) ### [Das Potenzial von New Work freisetzen](https://u2d.de/blog/das-potenzial-von-new-work-freisetzen) Oktober 13, 2023 > Die Arbeitswelt wandelt sich rasant. Im Zentrum steht die New-Work-Bewegung, die auf Flexibilität,... [Lesen](https://u2d.de/blog/das-potenzial-von-new-work-freisetzen) [![](https://u2d.de/hubfs/Aprenia_allgemein/Blog/Nutzung%20von%20KI%20in%20Unternehmen/ai-generated-8177861_640.webp)](https://u2d.de/blog/ki-im-unternehmen/) [Aprenia Blog](https://u2d.de/blog/tag/aprenia-blog) ### [Nutzung von KI in Unternehmen](https://u2d.de/blog/ki-im-unternehmen/) September 29, 2023 > Die Wirtschaft steht an der Schwelle einer großen Veränderung, die von den immer unglaublicher... [Lesen](https://u2d.de/blog/ki-im-unternehmen/) [![](https://u2d.de/hubfs/Aprenia_allgemein/Blog/Zukunft%20Personal%202023%20in%20K%C3%B6ln%20Recap/MicrosoftTeams-image%20(3).png)](https://u2d.de/blog/rueckblick-zp-europe-2023/) [Aprenia Blog](https://u2d.de/blog/tag/aprenia-blog) ### [Zukunft Personal 2023 in Köln: Rückblick](https://u2d.de/blog/rueckblick-zp-europe-2023/) Oktober 4, 2023 > Mit über 16.000 Besucher\*innen im Jahr 2022 ist die ZP Europe eine der größten Messen ihrer Art in... [Lesen](https://u2d.de/blog/rueckblick-zp-europe-2023/) [![](https://u2d.de/hubfs/Aprenia_allgemein/Blog/Die%20Basisfunktionen%20von%20U2D%20Aprenia%20im%20%C3%9Cberblick/illus-spark.png)](https://u2d.de/blog/aprenia-basisfunktionen-im-ueberblick/) [Aprenia Blog](https://u2d.de/blog/tag/aprenia-blog) ### [Die Basisfunktionen von U2D Aprenia im Überblick](https://u2d.de/blog/aprenia-basisfunktionen-im-ueberblick/) September 15, 2023 > Erfahren Sie in unserem neuesten Blogartikel alles Wichtige über die Basisfunktionen von U2D... [Lesen](https://u2d.de/blog/aprenia-basisfunktionen-im-ueberblick/) [![](https://u2d.de/hubfs/Aprenia_allgemein/Blog/U2D%20Aprenia%20-%20Wissen%20im%20Unternehmen%20einen%20Raum%20geben/library-5641389_640.jpg)](https://u2d.de/blog/wissen-im-unternehmen-einen-raum-geben/) [Aprenia Blog](https://u2d.de/blog/tag/aprenia-blog) ### [U2D Aprenia - Wissen im Unternehmen einen Raum geben](https://u2d.de/blog/wissen-im-unternehmen-einen-raum-geben/) Oktober 6, 2023 > Der Wissenstransfer in der unternehmerischen Kultur hat an Bedeutung gewonnen. Doch viele... [Lesen](https://u2d.de/blog/wissen-im-unternehmen-einen-raum-geben/) [![](https://u2d.de/hubfs/Aprenia_allgemein/Blog/U2D%20Aprenia%207.0%20kommt%20mit%20neuem%20Dashboard/Dashboard%20-%20Release%20-%20Titelbild%2001.png)](https://u2d.de/blog/u2d-aprenia-7.0-kommt-mit-neuem-dashboard/) [Aprenia Blog](https://u2d.de/blog/tag/aprenia-blog) ### [U2D Aprenia 7.0 kommt mit neuem Dashboard](https://u2d.de/blog/u2d-aprenia-7.0-kommt-mit-neuem-dashboard/) September 8, 2023 > U2D Aprenia wird in regelmäßigen Abständen auf den neuesten Stand gebracht. Bugfixing, kleine... [Lesen](https://u2d.de/blog/u2d-aprenia-7.0-kommt-mit-neuem-dashboard/) [![](https://u2d.de/hubfs/Aprenia_allgemein/Blog/U2D%20Aprenia%20-%20Wie%20eine%20LXP%20die%20Attraktivit%C3%A4t%20als%20Arbeitgeber(in)%20steigert/recruitment-3942378_640.webp)](https://u2d.de/blog/attraktivität-als-arbeitgeber-in/) [Aprenia Blog](https://u2d.de/blog/tag/aprenia-blog) ### [U2D Aprenia – Wie eine LXP die Attraktivität als Arbeitgeber\*in steigert](https://u2d.de/blog/attraktivität-als-arbeitgeber-in/) August 25, 2023 > Arbeitgeber\*innen müssen sich in Zeiten des Fachkräftemangels und der Generation Z um... [Lesen](https://u2d.de/blog/attraktivität-als-arbeitgeber-in/) [Artikel auf Facebook teilen](http://www.facebook.com/share.php?u=https://u2d.de/blog/tag/aprenia-blog) [Artikel auf LinkedIn teilen](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://u2d.de/blog/tag/aprenia-blog) [Artikel auf Twitter teilen](https://twitter.com/intent/tweet?url=https://u2d.de/blog/tag/aprenia-blog) [Artikel per Mail teilen](mailto:?body=https://u2d.de/blog/tag/aprenia-blog) [1](https://u2d.de/blog/tag/aprenia-blog) [2](https://u2d.de/blog/tag/aprenia-blog/page/2) [3](https://u2d.de/blog/tag/aprenia-blog/page/3) [4](https://u2d.de/blog/tag/aprenia-blog/page/4) ## Für weitere Fragen oder eine Online-Demo stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung ![profile-am](https://u2d.de/hs-fs/hubfs/profile-am.png?width=120&height=120&name=profile-am.png "profile-am") ##### Andreas Mändlein **Vertriebsgeschäftsführer**   ![icon-call-white-2](https://u2d.de/hs-fs/hubfs/icon-call-white-2.png?width=16&height=16&name=icon-call-white-2.png) [+49 911 237599-21](tel:+4991123759921) ![icon-mail-white-1](https://u2d.de/hs-fs/hubfs/icon-mail-white-1.png?width=20&height=14&name=icon-mail-white-1.png) [andreas.maendlein@u2d.de](mailto:andreas.maendlein@u2d.de) ![profile-sh](https://u2d.de/hs-fs/hubfs/profile-sh.png?width=120&height=120&name=profile-sh.png "profile-sh") ##### Siegfried Hornung  **Vertrieb**   ![icon-call-white-2](https://u2d.de/hs-fs/hubfs/icon-call-white-2.png?width=16&height=16&name=icon-call-white-2.png) [+49 911 237599-14](tel:+4991123759914) ![icon-mail-white-1](https://u2d.de/hs-fs/hubfs/icon-mail-white-1.png?width=20&height=14&name=icon-mail-white-1.png) [siegfried.hornung@u2d.de](mailto:siegfried.hornung@u2d.de) [![logo_u2d_schwarz](https://u2d.de/hs-fs/hubfs/logo_u2d_schwarz.png?width=72&height=39&name=logo_u2d_schwarz.png "logo_u2d_schwarz")](https://u2d.de/) **U2D**   [Lösungen](https://www.u2d.de/#Softwareloesungen) [Referenzen](https://www.u2d.de/#ReferenzenU2D) [Kontakt](https://www.u2d.de/#Kontakt) **U2D Websites**   [U2D](https://www.u2d.de) [U2D Ventari](https://ventari.u2d.de) [U2D Semiro](https://semiro.u2d.de) [U2D Aprenia](https://aprenia.u2d.de) [U2D Karriere](https://karriere.u2d.de)   **Sprache**   [Deutsch](https://u2d.de/index.php) [Englisch](https://u2d.de/en/index.php) **U2D Unternehmen**   [Über U2D](https://u2d.de/ueber/) [Datenschutz](https://u2d.de/datenschutz/) [Impressum](https://u2d.de/impressum/) [Kontakt](https://u2d.de/kontakt/)   [**Karriere**](https://u2d.de/karriere) [Stimmen der Teammitglieder](https://u2d.de/karriere#Mitgliederstimmen) [Tech Stack](https://u2d.de/karriere#Tech_Stack) [Benefits](https://u2d.de/karriere#Benefits) [Jobs](https://u2d.de/karriere#Stellenangebote) [Kontakt](https://u2d.de/karriere#Kontakt_Jobangebote)   [linkedin-in icon](https://de.linkedin.com/company/up2date-solutions-gmbh) [facebook-f icon](https://www.facebook.com/U2DUnternehmen/) [instagram icon](https://www.instagram.com/u2d_up2datesolutionsgmbh/) [twitter icon](https://twitter.com/U2D_nbg) [Follow us on Facebook](https://www.youtube.com/@u2d_up2date-solutions) Copyright © 2026, U2D | up2date solutions GmbH. 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